Sé específico en el tema, la edad y el objetivo.
Da contexto sobre quién eres o qué necesitas.
Asigna un rol (ej: psicólogo, profesor, chef…).
Define el formato deseado (lista, tabla, carta…).
Establece un objetivo concreto.
Usa un tono apropiado (formal, amigable, técnico).
Limita la extensión si es necesario.
Pide explicaciones paso a paso.
Da ejemplos para que entienda mejor.
Da feedback y pide versiones mejoradas.